17/06/2011

Organização Empresarial - Aula 16


Aula 16
28/11/03

Avaliação [Escolher 5 e responder]

  1. Como deve ser o trabalho em equipe?
  2. Quais os dois objetivos de um sistema de empresa?
  3. Quais os estágios das empresas?
  4. Qual o ciclo gerencial?
  5. Quais as dificuldades de se elaborar um projeto para posterior realização?
  6. Quais as dificuldades de se trabalhar em equipe?
  7. Quantos itens são necessários para a constituição de uma empresa? Mencione pelo menos 5.
  8. Qual a nova mentalidade empresarial?
  9. O que é globalização?
  10. Quais as metodologias vistas e seus objetivos?
  11. O que se deve levar em consideração no estudo de um posto de trabalho?
  12. Qual a importância de uma área de segurança e saúde numa empresa?
  13. O que é ato inseguro e condição insegura?
  14. Quais foram os precursores da organização científica do trabalho e qual foi a contribuição de cada um?
  15. Qual a função de um serviço social na empresa?
  16. O que é normatização e sua importância?
  17. O que é sequência de ações?
  18. Para que serve a sequência de ações?
  19. O que são os problemas potenciais?
  20. Uma empresa bem organizada, o que significa?

[Obs.: esta matéria teve uma apostila do Centro Paula Souza como apoio. Preciso ver se ainda tenho o nome dela...]

16/06/2011

Organização Empresarial - Aula 15


Aula 15
21/11/2003

Toda nossa riqueza é baseada na ideia de que certos padrões éticos nunca são violados. É justamente isso que está sendo posto em dúvida atualmente”.
Felix Rohatyn (Crítico econômico; ex-secretário do tesouro americano; ex-embaixador americano na frança)

Os Estados Unidos
  • têm 5% da população mundial
  • absorvem 27% da produção anual de petróleo do mundo
  • respondem por 30% do produto mundial bruto
  • gastam o equivalente a 40% de todos os investimentos mundiais com defesa


Tarefa Individual [sobre o texto acima]

  1. A que item da nossa matéria pertence o tema?
  2. Conclusão

Resposta:

  1. Globalização / Blocos econômicos
  2. Riqueza não basta para defesa (vide 11/9). A defesa vem da parceria.

13/06/2011

Estudo das empresas e suas estruturas - Organização Empresarial - Aula 12


Aula 12
31/10/2003

Estudo das empresas e suas estruturas

Necessidade administrativa / coordenação

  • estrutura menor que o mínimo: problema em alguma área
  • estrutura maior que o máximo: empresa desperdiçando dinheiro

  • empresa com objetivo: busca alguma coisa e segue, por isso se organiza
  • a empresa organizada tem como ver que funcionário está de acordo ou se destoando da organização
    • estes que estão destoando: dar uma segunda chance, com treinamento

  • trabalho:
    • resolver problemas ou não criar: contribuir para eficiência da empresa e para ela obter lucro
    • trabalhar para enriquecimento do dono

  • empresa não fecha devido a problema externo e sem má administração
    • problema externo: economia, governo
    • má administração: falta de controle, de atualização

Necessidade administrativa
  • especialização
    • produtividade crescente
  • mecanização
    • redução de custos e funcionários
  • nenhum empresário dá benefícios a seus empregados sem que isso resulte em produtividade crescente
  • empresa estatal
    • inchaço - cabide de empregos
    • governo não é administrador
    • responsabilidades do governo: saúde, governo e educação

Cooperativismo
  • consumo
    • ex: compra para todos por preço mais baixo, ao invés de cada um comprar por si
  • trabalho
    • ex: pescadores
  • crédito